Arbeitsrecht

Das spanische Arbeitsrecht ist sehr bürokratisch in seiner Anwendung und deshalb gerade für Neulinge sehr undurchsichtig. Es ist daher dringend anzuraten, sich von einem „graduado social“ beraten und betreuen zu lassen und zwar unabhängig davon, ob man denn Arbeitgeber oder Arbeitnehmer ist.

Weitere Einzelheiten würden den verehrten Leser hier nur verwirren.

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